Đất nước đang đứng trước một thời khắc lịch sử vô cùng quan trọng, một bước ngoặt mang tính vĩ mô được định vị là bước khởi đầu để quốc gia vững bước tiến vào thời kỳ mới. Như định hướng tầm nhìn chiến lược của đồng chí Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng, toàn hệ thống chính trị đang dốc toàn lực để đưa đất nước bước vào "kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc". Để hiện thực hóa khát vọng vĩ đại nhằm xây dựng một quốc gia hùng cường, phồn vinh và hạnh phúc, công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng cùng hệ thống chính trị phải tiếp tục được xác định là nhiệm vụ then chốt, mang ý nghĩa sống còn.
Trong muôn vàn nhiệm vụ phức tạp đan xen, việc đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng, thiết lập cơ sở vững chắc để bảo vệ đội ngũ cán bộ dám nghĩ dám làm, đồng thời kiên quyết đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và phát huy cao độ sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc được xem là những trụ cột cốt lõi. Những trụ cột này có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng và của từng đảng viên. Chuyên luận này sẽ đi sâu phân tích một cách toàn diện những khía cạnh trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng ở giai đoạn hiện nay, từ đó gợi mở và đề xuất những định hướng chiến lược nhằm củng cố vững chắc niềm tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng, đặc biệt là trong bối cảnh kiến tạo nền hành chính hiện đại và thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại đã từng căn dặn những lời tâm huyết đối với toàn Đảng: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", và "Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém". Lời dạy sâu sắc ấy cho đến nay vẫn giữ nguyên vẹn giá trị lý luận và tính thời sự sâu sắc. Bước vào giai đoạn phát triển mới với những biến động khó lường của tình hình thế giới và những yêu cầu khắt khe của sự nghiệp đổi mới trong nước, đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược và người đứng đầu các cấp, chính là chiếc cầu nối quan trọng nhất để đưa các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn sinh động của đời sống xã hội.
Tuy nhiên, nhìn thẳng vào sự thật, thực tiễn cho thấy trong bộ máy công quyền vẫn còn tồn tại một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên mang tâm lý e dè, sợ sai, đùn đẩy và né tránh trách nhiệm. Căn bệnh sợ trách nhiệm này nguy hiểm không kém gì nạn tham nhũng, bởi nó làm trì trệ bộ máy, làm lãng phí thời gian và đánh mất đi vô vàn cơ hội phát triển quý giá của đất nước. Nguyên nhân sâu xa của hiện tượng này bắt nguồn từ sự thiếu đồng bộ, chồng chéo trong một số quy định của hệ thống pháp luật, khiến ranh giới giữa sự đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung và hành vi vi phạm đôi khi chưa được phân định rạch ròi.
Nhận thức sâu sắc vấn đề này, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số mười bốn về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Đây là một quyết sách mang tính đột phá, thể hiện tư duy nhạy bén và tầm nhìn chiến lược của Đảng trong việc cởi trói tư duy, giải phóng sức sáng tạo vô tận của đội ngũ cán bộ. Bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm không phải là tạo ra một tấm kim bài miễn tử hay một chiếc mộc che chắn cho những hành vi làm liều, cố ý làm trái để trục lợi cá nhân. Ngược lại, đó là việc kiến tạo một bệ phóng tinh thần, một hành lang pháp lý an toàn và minh bạch để những ý tưởng đột phá, những sáng kiến vượt trước thời đại có cơ hội đâm chồi nảy lộc và đơm hoa kết trái.
Để hiện thực hóa chủ trương này, các cấp ủy đảng và chính quyền cần khẩn trương thể chế hóa thành các quy định pháp luật cụ thể, dễ hiểu và dễ thực thi. Cần phải có cơ chế đánh giá công tâm, khách quan, lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo cao nhất, đồng thời phân định rõ ràng giữa những sai sót mang tính rủi ro khách quan trong quá trình thử nghiệm cái mới với những vi phạm do động cơ vụ lợi. Việc bảo vệ người tài, người có tâm và có tầm chính là biện pháp căn cơ nhất để khơi dậy mạnh mẽ truyền thống yêu nước, khát vọng phát triển, tinh thần đoàn kết, ý chí tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường trong toàn thể đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Biện chứng của sự phát triển đòi hỏi việc mở rộng không gian sáng tạo phải luôn đi đôi với việc thiết lập các cơ chế kiểm soát quyền lực nghiêm ngặt. Quyền lực chính trị mà Đảng và Nhà nước giao phó cho mỗi cán bộ, đảng viên thực chất là quyền lực của Nhân dân, do Nhân dân ủy thác. Theo quy luật khách quan, quyền lực nếu không được kiểm soát chặt chẽ bằng cơ chế, pháp luật và đạo đức thì rất dễ bị tha hóa, biến chất, dẫn đến lạm quyền, lộng quyền và củng cố lợi ích nhóm. Nhận thức rõ nguy cơ này, trong nhiều nhiệm kỳ qua, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã được đẩy lên một tầm cao mới với cường độ và quyết tâm chính trị chưa từng có.
Đồng chí cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nhiều lần nhấn mạnh quan điểm chỉ đạo xuyên suốt, đanh thép và đầy sức nặng: "Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là một việc làm cần thiết, tất yếu, một xu thế không thể đảo ngược". Đi kèm với đó là nguyên tắc xử lý vi phạm vô cùng nghiêm minh: "Không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai". Lời khẳng định này đã trở thành ngọn đuốc soi đường, tạo ra sức mạnh răn đe to lớn, củng cố vững chắc niềm tin của quần chúng nhân dân vào quyết tâm làm trong sạch bộ máy của Đảng. Việc kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng và tiêu cực không làm nhụt chí những người chân chính, mà ngược lại, nó dọn đường cho sự phát triển lành mạnh, loại bỏ những phần tử thoái hóa, trả lại môi trường công tác trong sạch để những cán bộ tốt yên tâm cống hiến.
Bên cạnh công tác chống tham nhũng, Đảng cũng xác định phòng chống lãng phí là một mặt trận cam go và quan trọng không kém. Lãng phí tài sản công, lãng phí ngân sách nhà nước, lãng phí thời gian và chất xám cũng là một loại giặc nội xâm bào mòn sinh lực của quốc gia. Để làm tốt nhiệm vụ này, phương thức lãnh đạo của Đảng cần được đổi mới theo hướng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng. Công tác này phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, toàn diện, kết hợp chặt chẽ giữa xây và chống, trong đó lấy xây làm nền tảng, lấy chống để răn đe và giáo dục. Cần thiết lập một cơ chế giám sát đa chiều, trong đó phát huy tối đa vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị và xã hội cùng toàn thể quần chúng nhân dân. Chỉ khi nào quyền lực thực sự được kiểm soát chặt chẽ bằng lồng cơ chế pháp luật và chịu sự giám sát tối cao của Nhân dân, thì khi đó sự lãnh đạo của Đảng mới thực sự phát huy hiệu quả tối ưu, đảm bảo đưa quốc gia đi đúng quỹ đạo phát triển bền vững.
Bước vào kỷ nguyên của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự phát triển như vũ bão của khoa học và công nghệ đang làm thay đổi sâu sắc mọi mặt của đời sống xã hội. Trong bối cảnh đó, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng không thể tách rời khỏi việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số toàn diện. Chuyển đổi số không đơn thuần chỉ là việc số hóa các tài liệu giấy tờ hay mua sắm trang thiết bị tiên tiến, bản chất sâu xa của nó là một cuộc cách mạng về thể chế, sự thay đổi toàn diện về tư duy, phong cách và lề lối làm việc của toàn bộ hệ thống chính trị.
Sự lãnh đạo của Đảng trong kỷ nguyên số được cụ thể hóa bằng việc định hướng xây dựng hệ thống chính quyền tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, hướng đến việc vận hành mô hình chính quyền số, đô thị thông minh và nền hành chính hiện đại. Sự hiện diện của một nền hành chính phục vụ, minh bạch, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm sẽ cắt giảm tối đa các thủ tục rườm rà, hạn chế đặc quyền đặc lợi và thu hẹp không gian dung túng cho những nhũng nhiễu, tiêu cực. Đồng thời, công nghệ số cung cấp những công cụ đắc lực để các cơ quan tham mưu nắm bắt kịp thời, chính xác tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân, từ đó đề xuất những quyết sách nhanh chóng, sát hợp với đòi hỏi của thực tiễn.
Song song với quá trình chuyển đổi số, sự đổi mới phương thức lãnh đạo còn thể hiện qua tầm nhìn chiến lược về mô hình tăng trưởng kinh tế. Nghị quyết của Đảng đã xác định rất rõ định hướng đột phá phát triển khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo gắn với việc phát triển các ngành công nghệ chiến lược. Cùng với đó là sự chuyển dịch mạnh mẽ sang mô hình tăng trưởng mới dựa trên nền tảng kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và kinh tế biển bền vững. Sự phát triển ở giai đoạn mới không bao giờ chấp nhận việc đánh đổi môi trường sinh thái để lấy sự tăng trưởng kinh tế đơn thuần.
Trong công cuộc kiến tạo này, định hướng phát triển nền kinh tế tư nhân đã được cụ thể hóa mạnh mẽ, coi đây là một trong những động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc dân. Việc tháo gỡ mọi rào cản về thể chế, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh bình đẳng, thông thoáng cho khối kinh tế tư nhân vươn lên chính là minh chứng sinh động nhất cho tư duy đổi mới, sự nhạy bén và năng lực lãnh đạo tài tình của Đảng. Qua đó, mọi nguồn lực cả trong và ngoài nước được khơi thông, hội tụ và bùng nổ, góp phần tạo nên thế và lực mới, giúp nền kinh tế cất cánh vững chắc trên bản đồ toàn cầu.
Một quốc gia không thể phát triển trường tồn và vững mạnh nếu chỉ chú trọng vào sức mạnh kinh tế hay tiến bộ công nghệ mà bỏ qua những giá trị cội nguồn về văn hóa và con người. Nhận thức sâu sắc triết lý mang tính quy luật này, Đảng luôn khẳng định sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc phải dựa trên nền tảng phát triển toàn diện văn hóa và con người Việt Nam. Tại Hội nghị Văn hóa toàn quốc, thông điệp lịch sử lại một lần nữa được vang lên vô cùng mạnh mẽ: "Văn hóa soi đường cho quốc dân đi", và "Văn hóa còn thì dân tộc còn". Văn hóa không chỉ là lăng kính phản chiếu bản sắc của một dân tộc mà còn là sức mạnh nội sinh, là động lực tinh thần to lớn thúc đẩy toàn diện sự nghiệp đổi mới.
Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong lĩnh vực văn hóa là tập trung khơi dậy lòng tự hào dân tộc, bồi đắp lòng yêu nước nồng nàn, ý chí tự cường và khát vọng cống hiến vô tư trong mỗi công dân. Ở đó, cán bộ và đảng viên phải đóng vai trò là những tấm gương mẫu mực về đạo đức, lối sống, là những đại sứ xuất sắc lan tỏa các giá trị chân, thiện, mỹ. Những hệ giá trị gia đình, chuẩn mực con người Việt Nam thời kỳ mới cần được vun đắp thông qua sự gương mẫu đi đầu của chính những người đứng đầu cấp ủy và chính quyền các cấp.
Đi liền với sự phát triển văn hóa, cội nguồn sức mạnh vô song của Đảng Cộng sản Việt Nam chính là mối liên hệ mật thiết, gắn bó máu thịt với Nhân dân. Lịch sử đã chứng minh một cách không thể bác bỏ, khi Đảng dựa vào dân, tin dân và được dân tin yêu, che chở thì không có bất kỳ thế lực nào có thể khuất phục, không có bất kỳ khó khăn nào là không thể vượt qua. Việc thắt chặt mối quan hệ vĩ đại này đòi hỏi các tổ chức cơ sở đảng và bộ máy nhà nước phải quán triệt và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh công tác dân vận khéo theo tinh thần trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm tuyệt đối với dân.
Đổi mới phương thức lãnh đạo đồng nghĩa với việc kiên quyết loại bỏ triệt để tư tưởng quan liêu, xa rời quần chúng, khắc phục hoàn toàn bệnh hình thức và những mệnh lệnh hành chính khô khan, áp đặt. Cần kịp thời phát hiện, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, những tấm gương người tốt việc tốt, tạo nên những phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp trên mọi miền Tổ quốc. Thông qua thực tiễn phong phú và sinh động, việc không ngừng lắng nghe, đúc kết kinh nghiệm, phát hiện các vấn đề mới nảy sinh từ đời sống nhân dân để từ đó bổ sung, hoàn thiện đường lối, chính sách là yêu cầu bắt buộc. Có như vậy, ý Đảng mới thực sự hòa quyện trọn vẹn với lòng dân, tạo nên một khối đại đoàn kết vững chắc như bàn thạch, đủ sức vóc và bản lĩnh để đương đầu với mọi giông bão của thời đại.
Nhìn lại chặng đường vẻ vang đã qua và hướng tầm nhìn chiến lược về tương lai xán lạn phía trước, có thể khẳng định rằng việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là một tiến trình khách quan, liên tục, xuyên suốt và không có điểm dừng. Đó chính là sự kết tinh của trí tuệ, bản lĩnh chính trị vững vàng và tinh thần cầu thị sâu sắc của một Đảng cách mạng chân chính, luôn đặt lợi ích tối cao của quốc gia, dân tộc và hạnh phúc trọn vẹn của Nhân dân lên vị trí hàng đầu.
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, một bối cảnh đan xen giữa những thời cơ thuận lợi to lớn chưa từng có và những thách thức toàn cầu vô cùng phức tạp, sự lãnh đạo đúng đắn, sáng suốt của Đảng càng đóng vai trò định hướng mang tính quyết định lịch sử. Bằng việc kiên định nền tảng tư tưởng là Chủ nghĩa Mác và Lênin cùng Tư tưởng Hồ Chí Minh, không ngừng nâng cao năng lực hoạch định đường lối chính sách, quyết tâm bảo vệ những cán bộ đổi mới sáng tạo, kiên quyết diệt trừ tận gốc tệ nạn tham nhũng, lãng phí và tận dụng triệt để các thành tựu rực rỡ của khoa học và công nghệ, chắc chắn con thuyền cách mạng Việt Nam sẽ không ngừng tiến về phía trước, đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác vĩ đại hơn.
Mỗi tổ chức cơ sở đảng, mỗi cán bộ, đảng viên dù ở bất kỳ cương vị công tác nào cũng cần tự ý thức một cách vô cùng sâu sắc về trọng trách vinh quang mà lịch sử và Nhân dân giao phó. Cần biến những tư tưởng, nghị quyết, chỉ thị thành những hành động thực tiễn cụ thể, thiết thực, đóng góp mồ hôi, tâm huyết và trí tuệ vào công cuộc kiến thiết quê hương, đất nước. Chỉ khi làm được những điều đó, đội ngũ tiên phong mới thực sự xứng đáng với niềm tin yêu vô bờ bến và sự kỳ vọng vô cùng lớn lao của Nhân dân. Bằng khát vọng cống hiến mãnh liệt được nuôi dưỡng qua từng thế hệ, khối đại đoàn kết toàn dân tộc được tôi luyện qua ngọn lửa thử thách sẽ tạo thành một nguồn năng lượng vĩ đại, hiện thực hóa xuất sắc mục tiêu xây dựng một quốc gia dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước tiến lên con đường chủ nghĩa xã hội và ghi danh rạng rỡ, đầy tự hào trên bản đồ thế giới. Niềm tin bất diệt vào sự lãnh đạo của Đảng chính là ngọn hải đăng rực sáng nhất, dẫn lối hiên ngang bước vào kỷ nguyên vươn mình, kiến tạo nên những kỳ tích mới mang tầm vóc lịch sử trong thế kỷ hai mươi mốt.
Tác giả dự thi: Hà Thị Huyên, Phó Bí thư Chi bộ 2, Trường Tiểu học Tân Long, xã Tân Long, tỉnh Tuyên Quang
