Toàn cảnh Gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý cấp xã nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, chủ trì buổi gặp mặt
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã, chủ trì buổi gặp mặt cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy xã quản lý; Dự buổi gặp mặt có các đồng chí Đặng Thị Minh Thu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Trần Đức Luân, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã và các đồng chí được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
Đồng chí Nguyễn Thị Phấn, Uỷ viên BTV, Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng đã báo cáo về tình hình kết quả công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031.
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Phấn, Uỷ viên BTV, Phó Trưởng Ban Xây dựng Đảng đã báo cáo về tình hình kết quả công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031. Theo báo cáo công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 được xác định là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, gắn với yêu cầu hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành của tỉnh và của xã.
Các đại biểu dự buổi gặp mặt
Tại buổi gặp mặt, các đại biểu được quán triệt mục đích, yêu cầu của công tác quy hoạch cán bộ; nghe báo cáo kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031, đồng thời đánh giá tình hình bố trí, sử dụng cán bộ thuộc diện quy hoạch trong thời gian qua.
Theo báo cáo, công tác quy hoạch cán bộ được Đảng ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai theo nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền và các tiêu chuẩn, điều kiện quy định. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch gắn với công tác đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển và bố trí, sử dụng cán bộ; chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số và những nhân tố có triển vọng phát triển. Tổng số cán bộ được quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy xã quản lý là 106 cán bộ. Trong đó, quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 có 32 đồng chí; quy hoạch Ban Thường vụ Đảng ủy xã nhiệm kỳ 2025 - 2030 có 13 đồng chí; quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Đảng ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội xã Tân Long nhiệm kỳ 2025 - 2030 có 23 đồng chí; quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc HĐND xã nhiệm kỳ 2026-2031 có 12 đồng chí; quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND xã nhiệm kỳ 2026-2031 có 107 đồng chí
Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi, thảo luận về vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong quy hoạch; đồng thời chỉ ra những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, địa phương; đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ, đáp ứng yêu cầu xây dựng hệ thống chính trị cơ sở ngày càng vững mạnh.
Các đồng chí cán bộ quy hoạch phát biểu thảo luận tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Tiến, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: Công tác quy hoạch cán bộ phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai, minh bạch, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình và quy định của Đảng; gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, luân chuyển và bố trí, sử dụng cán bộ. Việc đưa cán bộ vào quy hoạch không đồng nghĩa với việc bổ nhiệm, mà là cơ sở để cấp ủy tiếp tục theo dõi, đánh giá, bồi dưỡng và lựa chọn những cán bộ thực sự tiêu biểu, đáp ứng yêu cầu của từng chức danh; đồng chí đề nghị mỗi đồng chí cán bộ được quy hoạch tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên; chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị và năng lực thực tiễn. Đồng thời, đổi mới tư duy và khát vọng cống hiến; xây dựng văn hóa cống hiến, văn hóa trách nhiệm và văn hóa nêu gương, tích cực đổi mới phương pháp làm việc về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, không ngừng rèn luyện phẩm chất, bản lĩnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới…
Đồng chí Nguyễn Mạnh Tiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã phát biểu kết luận hội nghị
Hội nghị gặp mặt cán bộ quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 2026 - 2031 là dịp quan trọng để tăng cường trao đổi, định hướng tư tưởng và nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ xã Tân Long có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tạo nguồn cán bộ kế cận, bảo đảm tính kế thừa và phát triển, góp phần xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị địa phương ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Các đại biểu dự hội nghị
